Teaker's Blog

    1、工作经历中的间隙：很多人在工作经历中有间隙，如能合理解释，如就学、生育，那你只需将此写进履历即可。有时，你可以填入一些其它活动，就象填入其它工作一样。其它一些如几个月没有工作，根本无须提及。你可以省去月份，而只写“1999—2000”在哪里工作，这样几个月的空隙就根本看不见。

    2、失去工作：有些很有成就的人偶尔会没有工作，这种情况每年在劳动人口总数中占1/5。其实这更本不是什么难看的事，很多老板自己就有这样的经历，然而传统上仍要将此隐晦过去。有种技巧是在履历上写“19**至今”来表示你最近的一份工作，这样看起来，你似乎仍在职。这么做有时是可行的，但也有可能在刚开始不久的面试中，要你解释这个问题时，这种自欺欺人可能给人以较坏的第一印象，最终可能根本不是帮你。因此，如果你目前没有工作，就写明你最近离开那份工作的月份，或可添上在过度期所做的事，如自行经营。即使那只是临时办公，或做零工，也要比欺骗来的强。要知道很多雇主自己也有这样的亲身经历，理解你的程度远远超乎你的想象。

    3、工作经历中的被开除以及其它不利情况：在履历中没有必要写为什么离开原来的工作，除非他们是有利的，对你有利的，如，离开原来的工作，接受具有更大挑战的工作。一般被开除，不是因为工作表现问题，通常是因个人矛盾的原因。那就是很平常的事，也不说明你会在新工作中有机会碰到同样的问题。如果是工作表现问题，就要说明那不会成为新工作中的问题。履历是表现你在以前工作中的成就，把这种问题留到面试，当然之前要准备好如何应答。

    4、工作经历与目前工作目标无关：如果你以前的工作经历跟将来想做的工作无关时，你可以采用技能履历，好处是强调了那些从其它工作种学习使用的，而能在新工作中运用的技能。又如转变行业要让雇主接受，是需要你的理由的，这就需要你举出在你以前经历中哪些是表现在新行业中的能力，你在新行业中获取成功的计划是什么。

    5、应届毕业生：如果你新近毕业，可能就要与跟你有着同等教育和更多工作经历的人竞争。如果你没有什么相关经验，很自然会想到强调你的教育背景，这要包括你学过的特别课程，和所参加的一切与新工作有关的活动。应届毕业生应将他们的学业看成工作经历，因为学业中需要自学能力，完成不同的任务，和其它类似工作中要求的活动。雇主一般都会雇佣那些有经验的。在这中情况下，就需要强调你的适应性来弥补经验的短缺，技术履历能帮助你表现最光彩的一面。如突出“刻苦学习”、“领悟新知识快”等技能，会影响雇主舍弃有经验的工人而考虑你。你可以寻找并强调一切可以称为经历的事情，这包括义务工作、家庭责任、教育、培训、军训、及任何表明你适合这份工作的可以接受的活动。

    6、条件过高：在失业一段时间以后，很多人愿意接受比预期低的工作。如果你愿意接受那些，对你来说可能条件过高的工作，那就得考虑是否不要把一些学历和工作证书写进履历。并准备说明，你为什么想要这份工作，同时如何把你丰富的经验变成求职的动力，而不是阻力。

    7、对工作目标的不确定：在提到的很都情况中，把工作目标写进履历不是必须的，只是强烈希望这样做。如果你实在不能确定一个长期目标，可以先定一个短期目标写进履历。在有些情况下，你也可以写几份不同的履历，分别写不同的工作目标。这样做有时很有效，因为让你自己选择相关的信息来支持你的工作目标。

    8、缺乏学历或低于要求的学历：如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。

    9、犯罪记录：履历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进履历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗？”和“你被判过重罪吗？”如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被识破而遭解雇。

网友的困惑：好象在某文件中看到过，年假未休成的，用人单位应该按三倍来折算工资的，但是有的公司只按2倍来折算，还说什么，有一倍已经含在工资里了，我就不太明白，怎么含在工资里的？就拿人家休了年假的来说，休年假那天也是正常给工资的，又不是扣一天工资，那没休的不还是应该给三倍的工资？

答复：你说的某文件应该是《职工带薪年休假条例》。其中对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”这一条款表明以下两层意思：

    1、年休假使用不掉，既是单位的决定，也要得到员工的同意；
    2、未休年休假需要支付三倍工资报酬。

    可以发现，该条例没有说到两倍工资的问题。那两倍的说法是哪里来的呢？

    2008年人力资源和社会保障部针对《职工带薪年休假条例》发布了《企业职工带薪年休假实施办法》这一具体实施细则，明确了操作中产生的一些问题。这个《办法》中第十条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。”

    这一条款的关键就在最后一句话。显然，《办法》解释了三倍工资报酬的计算方式，提出三倍工资是包括正常工作期间的工资收入的。从薪资计算角度来看，年休假未休，公司没有拖欠工资的话，就意味着计算工资时发了正常上班的工资，换句话说，已经有一倍的工资发过了。岁末再对未休年休假进行整理清算时，只需要发剩余的那两倍就可以了。

    因此，说发三倍和发两倍其实是一个意思，只不过要抓住一个重点：应该休的那天年休假所对应的工作日已经发过工资。这就是一倍的差距来源。

不知从何时起，“执行力”一词成为企业管理领域的时髦用语，企业老板、高层管理者、中层干部、学者无不把这一时髦词汇挂在嘴边，一方面强调执行力有多么重要，一方面也在抱怨别人的执行力差，就曾经有人讲过中国企业不缺战略，缺的是执行力，似乎执行力差成了一切失败的罪魁祸首。

确实，再好的战略也要通过有效的执行才能实现，从这个意义上讲，说中国的企业不缺战略、缺的是执行力并不为过，但凡事都要辩证地看。以下一些情景，多数人应该都不陌生，分析其中的缘由，是否可以简单地用执行力差来概括和解释呢？

你作为主管，要求你的下属在一天之内完成某件事情，可他此前从未接触过类似的工作，结果他没有完成。

你作为主管，交给下属一项工作，但是有很多必需的资源却是他无法协调的，结果他没有完成。

你作为主管，有一件原本很复杂的任务，在布置任务时，有两种选择：一种是将其分解成相互关联的几个部分，然后分派给几个下属去做；另一种是将其作为一项完整的任务交给一个下属去做。如果你选择了后者，结果他没有完成。

你作为主管，在向下属布置任务时，并未明确具体的要求，比如完成的标准、需要遵守的规则，甚至没有说明完成的时限，结果他的工作结果未能令你满意。

还有很多类似的例子，恐怕难以简单地归结为下属的执行力差。

麦当劳和中国大厨的不同，很多人都是知道的。中餐对大厨是高度依赖的，一个原本非常红火的中餐店一旦大厨离开，很可能导致生意一落千丈，但在麦当劳，一个烤鸡翅的员工离职不会对它的生意产生丝毫影响。新来的中餐大厨也很敬业、也很专业，但食客就是不买他的帐，因为他做不出原来那个大厨的口味，你能说他执行力差吗？相反，麦当劳烤鸡翅的员工，炸鸡翅的油是多少度、鸡翅要炸多久、在油锅里要翻几下，在操作手册里都有严格的要求，如果他炸不好，你是否有理由说他执行力差呢？很显然，对中餐的大厨，尽管他的菜不合食客的口味，但你不能指责他执行力差，而对炸鸡翅的麦当劳员工，你有充足的依据证明他执行力差。

通过以上两个案例的比较分析，无论是哪一级的主管，都不要轻言下属的执行力差，在下结论之前，务必先反思自己有无尽到主管的责任——你的标准明确吗？你提供了需要的资源吗？你给与他必需的指导了吗？你的流程清晰吗？你部门的职责明确吗？等等诸如此类本就该主管承担的责任，只要你尽到了，你就有权指责下属的执行力差，否则还是先从自身做起，首先提升自己的执行力。

1989年，日本经济步入了日本时代的最高峰。“日本人应该说不”、“日本人应该打击日本房地产泡沫”等等，日本媒体大众化思想浪潮充斥在那个最后狂欢的1989年日本年代。2009年中国经济用“零和博弈”的壮举也同样步入最后的中国时代，中国地区房价完成年涨幅50%的“零和博弈”。“零和博弈”的概念是什么？就是中国人2009年白干了一年，完成了一场虚幻的世纪创造。2009年，中国房产市场增值50%。就意味着中国资产市场创造了近30万亿人民币财富，这30万亿房产财富的规模相当今天中国经济规模的总量。这就是说，中国地区有房产的人在2009年发财了；而没有房产的人在2009年沦陷成穷光蛋。从中国地区这个“井底”看中国房产让中国经济2009年保“八”获得重大胜利；从全球化这个视角看，2009年中国人用储蓄存款炒作房产创造了一批富人和一大批穷光蛋阶层。美妙的2009年，美妙的2009年中国经济保“八”成功的胜利。但是，有一点经济常识的人都知道2009年3月，美国中央银行行长亲爱的伯南克先生的1.3万亿美元美国市场债券购买行动会产生一批“美元套利交易者”。“美元套利交易者”交易模式是美元贬值预期下的对冲资产，这些资产是黄金、石油、欧元、人民币资产、印度卢币资产、俄罗斯货币资产、拉美地区资产等等。这些“美元套利交易者”从美国地区拆借了大约5000亿美元——8000亿美元资金，杠杆最保守放大资金规模不低于5万亿美元。这5万亿美元用短短几个月时间，全部进入美元贬值预期下的对冲资产，这就是为什么2009年黄金市场上涨40%，也是中国市场为什么2009年掀起人类历史上罕见的全民地产投机大跃进。2009年，美国中央银行行长伯南克先生的货币政策，让2009年全世界基础货币创世界纪录的增长在18%——23%。现在的问题是：2010年，美国中央银行准备把全球基础性货币供应如何调控。如果2010年，美国是走美元贬值战略，那2010年全球基础性货币供应不会低于20%；而2010年，美国是走美元强力升值战略，那2010年，全球基础性货币供应将达负5%以下。这对2009年购买中国房产或黄金的人意味着什么？意味着——早上出门是艳阳高照的零上25度以上；下午是冰天雪地的零下5度以下。所以1992年——1993年美国经济陷入了一场严重的衰退，让美国前总统老布什第二次竞选连任输给了克林顿先生，而克林顿先生的竞选口号是“笨蛋，问题在经济”。事后，也不怪老布什先生念念不忘，大骂格林斯潘先生故意收紧美国货币供应。当时，美国经济界包括大量媒体都普遍批评格林斯潘先生过于紧缩美国货币政策。不过，1992年远在大洋彼岸的另一头日本地区，在日本经济学家与媒体高唱日本要主动消灭日本房产泡沫的全民浪潮与格林斯潘非常善意的世界基础性货币供应的削减中，日本房产市场踏上了暴跌20年的慢慢熊途。1992年后的美国经济则迎来了一场美国世纪性创新的高速增长年代。在2009年11月初笔者出版的《多角世界下的中国房价》中，第三章 思想的控制力，第四节 中国本该很强 ，最后一段写的非常明确的一段话：最可悲的是，中国经济学家们到时也会疯狂加入世界媒体队伍，向世界不停地输入，中国经济结构问题，诸如是中国房价等等来配合美国文明方式分配中国财富。最大的问题还是，中国经济学家们今天为什么还没有人知道，美国利益是2010年—— 美元暴涨，中国房价崩盘呢？本该强大的中国，只能是格林斯潘先生的书里的一句话——中国是一个极度无金融人才的地方，这句话说白了，中国是一个极度无经济学家的地方。在过去的2010年1月份，大家应该注意到美国的对冲基金大谈中国房产泡沫；世行行长大谈中国房产泡沫；包括中国经济学家们也疯狂大谈向中国房产泡沫宣战。请永远记住——控制了文化就等于控制了世界全部财富。

                        格林斯潘与范睢

格林斯潘先生让美国背负了严重的贸易赤字和财政赤字。但是，这场美国赤字背后的财富，大家都不难发现，美国与欧洲、与日本、与印度、与俄罗斯、与阿拉伯地区都保持着非常依存的政治与经济关系；而日本、欧洲、中国、俄罗斯、阿拉伯地区、拉美地区各自之间都只存在一种重商关系。而中国战国时，秦国和六国之间也保持着非常依存的政治与经济关系；战国中的六个国家之间是尔虞我诈的重商关系。六国联合论兵力与经济规模远在秦国之上。但秦国的外交与经济战略可以使六国最终一个一个被秦国吞吃。

秦国与赵国的“长平之战”是当时的经典战役。“长平之战”胜利后的秦国迅速壮大，以后在秦国的统一战争中，再也没遭遇任何有效抵抗。“长平之战”之后，秦国出现了一场秦国宰相和秦国将军的“窝里斗”。最后，秦王赐死了“长平之战”的最大功臣白起。结束了秦国内政不和。秦王为什么要保宰相范睢却杀战功累累的秦国战神“白起”呢？这是因为秦王明白秦国的统一战争实际本质是一场“文化的控制战争”。“长平之战”刚开始赵国军队统帅是廉颇。赵国与秦国军队人数双方基本相当。只是秦国军纪严明，组织性强。赵国军队统帅廉颇深知秦国军队几十万人长途跋涉屯兵长平，必然希望速战速决。廉颇就坚持长期防守抵抗战略。果然赵国成功对抗了秦国近三年。秦国高层深感如此长期消耗必然导致秦国严重财政亏空。于是乎，秦国宰相范睢用重金收买赵国大量主要官员与媒体，利用舆论给赵国国王和赵国国民洗脑。到处在赵国输入——赵国不高兴，赵括才应该是赵国的军事统帅。结果赵军45万将士被秦军坑杀。范睢是让秦国用文化控制他国，最终获取他国财富方略的设计者。同时与秦国兵力相当的齐国。也被范睢送去数量可观的金银财宝。齐国男人出门穿的是用珠子装饰的鞋子。后来齐国不费一枪一炮地投降了秦国。在齐国投降后，秦王把收了秦国财物的宰相后胜抄家砍头，以此来宽慰“被投降”的齐国国民们。范睢是中国历史第一个运用金钱调控他国“内斗”的人。格林斯潘用2万亿美元的中国官方外汇储备，培育出了今天的“中国拜金文化”、“中国拜权文化”与“中国地产寡头们”。这些是格林斯潘和范睢两个人的秘密。

                       雷曼和阿扁是英雄

2008年美国雷曼兄弟破产倒闭了。雷曼兄弟是美国的无名英雄。首先，我们必须了解全球化的游戏规则。否则，做了“奴”还在幸福唱歌。2001年笔者在《外汇储备将回归黄金》一文中指出——如果全球经济步入衰退，那么美元将是唯一的避险工具。市场的强劲需求将推高美元汇率。美国的决策者和美联储在面对全球衰退和变相疯涨的美元汇率时，他们的唯一决策就是不惜一切代价，印刷更多的美元在外汇市场上抛售，直到美元的不稳定性传播到世界各地，包括可以容忍通货膨胀。也就是说全球同步衰退出现，美国中央银行有机会可以牢牢控制住——全球基础性货币供应控制权。这是格老在2001年以前就比笔者清楚。所以，从2001年开始笔者一直就谈美国战略目标是——首先，不停推高中国房价。而由美国主导的全球同步大衰退必然应该建立一种全球各地区长期依赖美国需求的供给模式。这样，再加上美国推销给世界各地的“次级债”，美国中央银行就彻底在2009年成功完成了对世界货币的供给权控制，成功在2009年疯狂大肆推高中国地区房价。当然，“阿扁”也是英雄，“阿扁”事情的“暴露”的时间段与2009年中国房价疯涨是简单的吻合吗？以前的博客文章“阿扁”的事也谈的非常清楚，用“阿扁”封闭中国外逃贪官的钱，这些不能见光的钱，在“通货膨胀”的预期下只能选择中国高端地产。如果花几亿人民币买黄金在家里，全家齐上阵搬，全家也累死。

                          文化

让全体中国主流经济学家与中国主流媒体去反中国房产泡沫吧。美国采用（一）加强金融监管；（二）开动大规模发债；（三）美国财政部用短期国债大规模置换长期国债（四）美国央行停止与其他央行货币互换行动（五）美国央行1.3万亿美元购买结束（六）美国对冲基金做空日本长期政府债券等等的一切，都可以让美国全球化利益的美元呈现伟大性上涨。在2010年~2011年达到让全球基础性货币供应增长为负5%以下。在2009年11月笔者的新书的结局有一条是——2010年美国将大卖美国军火。2010年1月中国台湾地区获得了罕见的大量超高性能美国军火。而中东地区的美国军火销售已大规模展开。美国在伊拉克与阿富汗不仅仅是“钳形”包围了伊朗地区，也辐射中国石油供应大后方的中亚地区，还有中国新疆和西藏地区。美国人会很文明地分配中国财富。中国房价崩盘则意味中国大量中产阶层只能“被跳楼”，而1亿——1.5亿生活在城镇化边缘的“三无”农民兄弟只能“被暴民”。中国古人范睢太了解——用文化的调控来引发他国各阶层的最终“内斗”或“互吃”，才是全球化财富。今天中国只有一位伟人——毛泽东先生明白如何去战胜这场文化被控制，他会把中国地产寡头请进监狱，他还会关闭中国寡头企业、寡头个人的资金账号与财产。我不是毛泽东先生的支持者。但是在今天被一种残忍文化控制下即将“内斗”的中国。我想只有毛泽东先生。

在战国时，赵国军队被秦国军队包围后，赵国国内举国悲哀，并没有赵国人大叫应该饿死几十万赵国大军，好投降秦国军队。今天，在2009年刚过去的一场全民投机购房潮后，却有中国人要打击中国房产泡沫。中国房产的确是泡沫，并且是人类历史上最严重的泡沫。美国人将在未来三年发行四万亿美国国债。最简单的发行方法是美元暴涨；中国房价崩盘；中国社会崩盘。所以为什么美国人开始大规模加大贸易制裁；美国人为什么开始向中国台湾地区大规模军售；为什么世界央行行长大谈中国泡沫。这是一场文化控制的结尾了。格林斯潘、雷曼兄弟还有“阿扁”都是美国文化控制全球化财富的无名英雄，当然这个美国无名英雄勋章也应该颁给中国主流经济学家们与中国主流媒体们。2010年，必定将是远比八国联军火烧圆明园或甲午战争的马关条约还要远远惨烈的中国文明奴役史开篇。在2010年快进入新春之际，任何有鲜血在体内流动的中国人都会看到——在美国，是诺贝尔经济学奖得主克鲁格曼先生大谈对中国开展贸易战；在阿富汗地区，是大量美国军队涌入对中亚地区的政治辐射；在美国的全球化评级标准中，是中国招商银行和中信银行因泡沫风险被美国惠誉国际集团评级有限公司下调信用评级；在中印有争议的藏南地区，是印度军队开始加强“安全力量”；在中国，是中国主流媒体与经济学家们向在2009年被中国现代赵括之流带进秦国军队包围的“中国2009年购房国民们”大叫“杀了他”。文化被别人控制了，离崩盘和内斗还差几步？

这里给各位网友虎年拜个早年，祝在2010年这场中国文明史中最大的一场崩盘中，能幸存下来。

                               刘军洛

                                        2010年2月4日