Archive for 2006年9月5日


  一、手机设置

  1. 手机必须具备有GPRS、红外线及Modem的功能。笔记本电脑也要有红外线接口;

  2. 首先在手机设置APN(接入点名称)为:CMNET。诺基亚一定要设置:功能表→数据连接→GPRS连接→GPRS接入点名称;

  二、笔记本设置

  根据笔记本的操作系统不同建立一个新连接的步骤也会有所不同,下面以绝大部分笔记本电脑用的Windows XP为例。

  1.首先打开手机的红外发射器,对准笔记本的红外接口,此时笔记本右下方图标就有相应的提示了。对准端口。距离30cm以内,中间不可以有障碍物。

  2. Windows XP安装红外线调制调解器是不用驱动程序的,系统会自动识别安装红外线调治调解器驱动,自动添加新硬件并生成一个红外虚拟Modem:Standard Modem over IR link,指定的COM口一般在COM3—COM9之间。在“控制面板→调制解调器”中可以看到。(注:手机拿开后,COM口显示为“不存在”)

  3. 新建一个连接:打开控制面板→网络连接→创建一个新的连接

  4. 弹出“新建连接导向”,点击“下一步”;

  5. 选择第一个:“连接到Internet”,点击下一步;

  6. 选择“手动设置我的连接”,点击下一步;

  7. 选择“用拨号调制解调器连接”,并按下一步;

  8.选择刚生成的红外Modem :Standard Modem over IR link(COM5)并选择下一步。

  9.公司名:(可随意输入),选择下一步;

  10.电话号码请输入:*99# 或 *99***1# ,选择下一步;

  11.完成操作。如果有需要就选择“在我的桌面上添加一个到此连接的快捷方式(S)”,方便连接。

  12.在桌面上选择刚才建立的连接进行拨号上网。

  成功连接后,右下角会出现两个小电脑,并显示拨号网络名称及拨号速度,此时可以打开IE访问相关网站了。

  当局域网内其他机器访问这台计算机时提示:“您可能没有权限使用网络资源。请与这台服务器的管理员联系以查明您是否有访问权限,拒绝访问”。我找了好久,归纳起来如下

  1 检查 guest 用户启用

  2 检查 本地安全策略:安全设置本地策略用户权限分配中的“拒绝从网络访问这台计算机”,把guest删除

  3 检查 注册表:HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlLsa右边窗口RestrictAnonymous的值是否为0

社会公德是一种不必下令就能做到的行为习惯。

在古代,朝廷是非顶替了社会公德。

 
在现代,政治口号顶替了社会公德。
 
在当代,社会新闻代替了社会公德。
 
这些顶替的力量都很强大,几乎掌控了一切公共话语权。真正的社会公德也就没有多少活动的空间了。
 
试问:我们自己做了什么实际行动来体现社会公德?

罗素说中国人千好万好,但是对别人的灾难缺少同情,甚至在心底还有一种暗暗的快感`~

罗素先生为我们开了张药房,克服对人道主义的冷漠,是中国人建立社会公德的全部基础。其他因素都不重要。

正确写法如下:
  
  身分证复印件签注写法 — 记得是分三行
  仅提供XX银行————–
  申请XX基金扣帐———–
  他用无效———————–
  
  用蓝色原子笔,部分笔画与身份证的字交叉或接触,每一行后面一定要划上横线,以免被偷加其它文字。
  
  此外,无论是信用卡,基金,手机……申请书,只要须附身分证复印件的,一律照办,政府的表格也一样,另外,申请书尚未填写的空格,如:附卡申请,加买保险,加买第二支基金,申请手机号等,这些空下的字段都必须画叉叉,以免被不法业者补填。
  
  这个真的是很重要…如果你有修过相关法律课程或票据课程你就知道,所以…大家小心点,身分证复印件记得要签名呦!
  
  兹提供生活上便利的小方法保障自已的权利,你拿身份证复印件去办信用卡时,记得在复印件上写:[此身份证复印件仅,为申请XX银行XX信用卡用,不得转为其它用途]。 ﹙XXX签名﹚,再提醒你,上述文字一定要签在身份证的范围内,但不要遮住IDNo(身分证字号)及姓名,请大家顶起来,因为事关许多人的权益,也是为防止不法之徒另作他用!
1、外企有很大的强力的后盾;本国企业没有,需自己干活。

2、外企是US做了决定,这里执行;本国企业所有推出市场的策略都完全要自己做决定,这里是决策者。

3、外企流程管理太棒了;这里太差,婴儿ing-.-

这个选择不只是薪金和稳定的两个问题。做一个利弊对照表,在下列各点做一个详细的比较:

(1)你有兴趣吗?(你喜欢常出差吗?喜欢与人打交道吗?喜欢做画图的工作吗?)

(2)你有天赋吗?(你善于行销和与人沟通吗?你有说服力吗?)

(3)符合你的理想、价值观吗?

(4)工作有发展机会吗?(工作以后的发展如何?单位在扩张吗?有过去的员工得到迅速的提升吗?能够换其他的工作吗?)

(5)在工作能够学习、成长吗?(有没有培训计划?有可能出国培训吗?)

(6)老板好吗?(一个好的老板非常重要,尤其是一个在乎你的学习、成长,而且值得你学习的老板)

(7)公司有良好的企业文化吗?是个好的公司吗?

把这七点,再加上:条件(薪金、职位),稳定等,然后综合考虑,把每一点做一个打分,然后把分数加起来,看看哪一个最高。当然,你也可一把那些你特别重视的因素加权,或者想想自己的真心(价值观、理想、爱好),也许你的真心会告诉你那一个选择最适合你。

这些方面如果你不确定,那么你就应该打电话到两家公司,和未来的老板或人事部门咨询。不要不好意思,这个调查是非常值得的,可能会省下很多你未来的时间。还有,在咨询的过程中,你也可以理解一个公司(如果它很傲慢,不屑回答,那你正好多了一个线索)。除了直接和公司咨询,你也可以问加入这个公司的师兄或师姐,在亲戚朋友圈中打听,或者上网去查。

另外,因为是外企或是因为是做销售就说“不稳定”不合适。自己应该好好调查。